看过来看过来!
最新招聘信息来啦!
快看看有没有适合你的
也可以转发给有需要的家人朋友
👇
2025年苏州市卫生健康委员会
直属事业单位公开招聘
高层次紧缺卫生专业技术人才公告
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)有关规定,经研究决定,2025年苏州市卫生健康委员会直属事业单位面向社会公开招聘高层次紧缺卫生专业技术人才104名(事业编制)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2025年苏州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次紧缺卫生专业技术人才岗位简介表》(附件)。岗位简介表可在苏州市卫生健康委员会网站(http://wsjkw.suzhou.gov.cn)、苏州市人力资源和社会保障网(http://hrss.suzhou.gov.cn)查询。
二、资格条件
三、报名与资格初审
四、资格复审
1.资格复审时间、地点在苏州市卫生健康委员会网站(http://wsjkw.suzhou.gov.cn)另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。
2.经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格,被取消面试资格者如对资格复审有异议,可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。
3.进入面试人员名单面试前在苏州市卫生健康委员会网站(http://wsjkw.suzhou.gov.cn)公布。
五、面试
六、体检和考察
七、公示和聘用
拟聘用人员名单,在苏州市卫生健康委员会网站(http://wsjkw.suzhou.gov.cn)、苏州市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.suzhou.gov.cn)公示7个工作日。经公示期满无异议人员,办理录用手续,列入事业编制管理。
拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续,签订聘用合同,期限不低于3年,并约定试用期。因个人原因逾期未报到的,取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期内被证明不符合岗位要求的,取消聘用资格,解除聘用合同。
八、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督,特设监督举报电话:0512-69291938。
九、本《公告》由苏州市卫生健康委员会负责解释。
招聘主管部门政策咨询:0512-69291925;
招聘报名系统技术咨询:0512-65114307;
招聘单位相关联系电话(区号0512):
咨询时间:
工作日9:00-17:00。
苏州市卫生健康委员会
2025年8月19日